为进一步贯彻开放式办学理念，增强员工与学校及学院的联系，太阳成集团tyc234cc赴郑州、开封优秀员工寻访实践暑期社会实践调研团共14名成员前往郑州、开封等地开展实践。7月16日，实践队员张梦娟和张雪娇抵达河南农开供应链有限公司，对2004级优秀员工王兴邦进行拜访。
面对面采访，心与心交流
实践队员就老员工如何择业、如何解决工作中遇到的问题、应当加强哪方面的能力才能更好地适应社会等问题与员工王兴邦展开面对面交流。他根据自己的学习和工作经验提出以下建议：第一，面对择业，员工可以先与自己的父母朋友沟通，多方渠道了解工作岗位，学会平衡兴趣与现实两者之间的利弊，选择一个最适合自己的岗位；第二，老员工刚步入社会遇到困难在所难免，但方法总比困难多，应该以乐观向上的心态去面对工作中的难题；第三，不仅专业知识素养对员工成长和发展具有重要的作用，积极参与社会实践也是提高自我的重要途径。最后，员工对公司员工寄予美好祝福，希望旅展学子们学业有成，前程似锦，也衷心祝愿太阳成集团tyc234cc越来越好。
实践出真知，磨练长才干
通过寻访，队员们懂得只有通过不断的实践才能获得真理，只有在持续的磨炼中才能增长才干。员工以“过来人”的身份，给正在成长的旅展学子提供有效的帮助和建议。他表示，员工应该不断扩展自己的课外知识，多参与社会实践，在实践中获得本领。员工们也了解到员工成功背后所付出的努力，深刻领悟到“没有任何人的成功是一帆风顺的”道理。
本次社会实践的开展，提高了实践队员的人际交往能力与社会实践能力，增强了学院与毕业员工之间的联系，同时，优秀员工所展现的奋斗精神将激励着一代代旅展学子不断前行。
